Flight plan / План полёта. Thriller. Drama. Biographical. Триллер. Драма. Биографический.

Flight plan

Genre: Thriller. Drama. Biographical.

Send questions about the script and proposals for cooperation to: buhdudum@gmail.com

Brief story:

After the death of the founder of a large company, it should be headed by his son. A young and ambitious engineer.

The company is on the verge of collapse. Many wrong decisions, company debts and strong competitors lead the company to ruin.

The young engineer proposes to change the company’s field of activity into two directions: the construction of aircraft and space rockets. He is confident in the correctness of the new business course. And new areas of the company’s activities will provide a chance to start new development and get ahead of competitors.

The board of directors begins to resist. The directors believe that the young engineer’s ideas will lead the company to rapid collapse. The directors propose a slow decline, hoping to find a way out before the final collapse. The young engineer denies the offer and is confident that his idea is the best option. And while the company’s directors resist, the company loses its last chance to recover and return to its former prosperity and strong position.

A struggle begins within the company between the old generation of the board of directors and the young engineer. The outcome of this struggle will either destroy the company or give it a chance to take off to new successes.

 

 .

План полёта

Жанр: Триллер. Драма. Биографический.

Вопросы по сценарию и предложения о сотрудничестве присылайте на почту: buhdudum@gmail.com

Краткий сюжет:

После смерти основателя крупной компании, её должен возглавить его сын. Молодой и амбициозный инженер.

Компания находится на краю краха. Много неправильно принятых решений, долги компании и сильные конкуренты ведут компанию к разорению.

Молодой инженер предлагает сменить сферу деятельности компании на два направления: строительство самолётов и космических ракет. Он уверен в правильности нового курса бизнеса. И новые направления деятельности компании дадут шанс начать новое развитие и обойти конкурентов.

Совет директоров начинает сопротивляться. Директора считают, что идеи молодого инженера приведут компанию к быстрому краху. Директора предлагают медленное падение, в надежде найти выход до окончательного краха. Молодой инженер отрицает предложение и уверен, что его идея лучший вариант. И пока директора компании сопротивляются, компания теряет последний шанс на восстановление и возврат к былому процветанию и сильным позициям.

Внутри компании начинается борьба между старым поколением совета директоров и молодым инженером. Исход этой борьбы или погубит компанию или даст шанс на взлёт к новым успехам.